Consultora e Coach com certificação pelo Instituto Ecosocial (2018) e credenciamento ACC pelo International Coaching Federation (ICF), acumulando experiência de atendimento especialmente com jovens em momentos de transição e escolha profissional, empreendedores e líderes executivos.

Vasta experiência corporativa e acadêmica, atuou como Executiva da área de Desenvolvimento Organizacional por mais de 15 anos, sendo responsável pelo desenho e implantação dos programas de Gestão e Desenvolvimento de Gente e Comunicação Corporativa, além de coordenar os ciclos de Planejamento Estratégico e estruturar o modelo governança empresarial e familiar das empresas do grupo GD Empreendimentos. Historiadora, trabalhou com história empresarial, em pesquisas sobre famílias-empresárias e instituições públicas e privadas, redigiu e produziu livros e organizou centros de memória. Nos últimos anos, migrou sua carreira para os segmentos de consultoria empresarial e coaching.

Mestre Especialista em “Consulting and Coaching for Change”, HEC-Paris; Mestre em Filosofia Contemporânea, UFMG; Bacharel em História UFMG. Cursos de Extensão: Gestão Estratégica de Pessoas, Fundação Dom Cabral & Insead; “Families in Business: From generation to generation”, Harvard Business School, Governança Corporativa para Empresas Familiares, IBGC: Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.